Gestion et Management des Organisations

Gestion et Management des Organisations

La spécialité Gestion et Management des Organisations offre une formation complète pour ceux qui aspirent à des postes à responsabilité au sein d’entreprises de toutes tailles. Elle vise à former des professionnels capables de piloter des équipes, de prendre des décisions stratégiques et d’optimiser les performances de l’organisation.

PARCOURS

Le parcours d’un étudiant en Management option Gestion des Organisation des Entreprises est un équilibre entre théorie et pratique. Il inclut :

  • Cours théoriques: Ces cours couvrent un large spectre de matières : management, gestion, économie, droit, ressources humaines, communication, etc. Ils permettent d’acquérir les fondamentaux du management.
  • Projets: Les étudiants travaillent sur des projets en équipe, leur permettant de mettre en pratique leurs connaissances et de développer leurs compétences en gestion de projet.
  • Stages: Les stages en entreprise sont obligatoires et offrent aux étudiants l’opportunité de découvrir les réalités du monde professionnel et de renforcer leur réseau

PROGRAMME

Le programme détaillé peut varier d’un établissement à l’autre, mais il comprend généralement les matières suivantes :

  • Management général:
    • Fonctions de l’entreprise
    • Management stratégique
    • Management opérationnel
    • Leadership
  • Ressources humaines:
    • Gestion des ressources humaines
    • Droit du travail
    • Relations sociales
  • Gestion:
    • Gestion financière
    • Gestion de la production
    • Gestion de la qualité
  • Communication:
    • Communication professionnelle
    • Négociation
    • Marketing

OBJECTIFS

Un diplômé en Gestion et Management des Organisations est doté d’un ensemble de compétences clés :

  • Compétences managériales :
    • Leadership: Inspirer et motiver les équipes, fixer des objectifs clairs.
    • Communication: Échanger efficacement avec tous les niveaux de l’organisation.
    • Négociation: Trouver des solutions gagnant-gagnant dans les relations internes et externes.
    • Gestion de conflits: Résoudre les désaccords de manière constructive.
  • Compétences stratégiques:
    • Analyse stratégique: Identifier les opportunités et les menaces de l’environnement.
    • Élaboration de stratégies: Définir les orientations de l’entreprise et mettre en place des plans d’action.
    • Pilotage de la performance: Mesurer et améliorer les résultats de l’organisation.
  • Compétences opérationnelles:
    • Gestion de projets: Planifier, organiser et contrôler des projets.
    • Gestion des ressources humaines: Recruter, former et développer les talents.
    • Gestion financière: Établir des budgets, suivre les résultats financiers.

DEBOUCHES

Les diplômés en Gestion et Management des Organisations peuvent exercer de nombreuses fonctions :

  • Manager d’équipe: Piloter une équipe dans un service spécifique (marketing, production, etc.).
  • Chef de projet: Diriger des projets de toutes tailles et de tous types.
  • Responsable de département: Superviser un département (commercial, ressources humaines, etc.).
  • Directeur général: Assurer la direction générale d’une entreprise.
  • Consultant en organisation: Accompagner les entreprises dans leurs

DOSSIER DE CANDIDATURE

L’admission se fait sur étude de dossier. Merci de constituer un dossier complet comprenant :

  • Une copie certifiée conforme de votre relevé de notes ou de votre diplôme du baccalauréat
  • Une copie de votre carte nationale d’identité en cours de validité
  • Deux photographies d’identité récentes (format 4×4)
  • Le formulaire de demande d’inscription à retirer au secrétariat du campus et à remplir soigneusement.
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